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安徽省巢湖市技工大省技巧培训民生工程赞助大众创业就业
时间:2017-08-05 07:50 作者:木木 来源:未知
       2017年,巢湖市牢牢围绕技工大省技巧培训工程目标任务,精准发力,踊跃推进技工大省技能培训民生工程落地奏效。截止7月底,巢湖市共开展技能脱贫培训班4个班,培训学员141人,完成年度民生工程任务数80人的175%,培训及格率到达99.3%,拨付补助资金26.05万元;开展企业新录用员工岗前培训班46个班次、加入培训学员1555人,其中培训合格人数为1505人,完成年度民生工程任务1500人的100.3%,培训合格率为96.8%,支付资金86.8万元;完成退役士兵培训102人,完成年初目标任务100人的102%;发展新型农夫培训57人,完成全年目标任务50人的114%,培训合格率100%,支付资金9万元。

????加强组织领导。巢湖市人社局、民政局、农委分别召开全市技能脱贫培训、企 业新录用人员岗前技能培训、退役士兵培训及新型农夫培训推进会,组织承办机构工作人员、培训机构当真对照上级文件要求出台实行计划,依据方案内容要求培训机构学习文件精力,做到早安排、早策划,对积极申报参加各项培训的培训机构进行审核,对相符资质的培训机构进行月调度、季督查,实行严格治理,确保培训获得实效。

????深入调查摸底。组织乡镇就业和社会保障事务所人员进村入户,对系统内穷困劳动者开展全面摸底考察,对有培训需求退役士兵和新型农民进行登记造册,并及时接洽培训机构组织培训。通过实地访问、电话咨询等形式对企业进行摸底,了解企业2017年用工需求,摸清企业新录用人员数目和技能培训意向,切实提高培训的针对性,确保培训效果。

????加大政策宣传。对比省及合肥市技工大省技能培训政策,印制宣传单,设置宣传台,供给政策咨询,共发放宣传单8000多份,深刻乡镇街道、农户和企业进行政策宣传。抽调相关工作人员,面对面地解读今年政策调整的新要求,突出政府就业资金支持,引导企业开展企业新录用职员岗前技能培训,进一步进步企业职工技能程度。还要求各培训机构及企业,在培训课程内,把民生工程政策解读作为必讲课,让参训人员懂得政策,提高政策知晓率,

????增强培训实效。为了引导参加培训人员在当地就近就业,要求培训机构针对各乡镇产业发展特色,制订教学内容,公道支配培训课程,注重实际操作技能训练。在全市范围内遴选了两家社会信誉好、办学才能强、有过脱贫培训经验的培训学校,负责四个中心镇的技能脱贫培训工作。针对企业新录用人员的岗前技能培训,要求各定点培训机构主动上门联系年度规模性招录用员工的企业,对不同企业生产、经营特点以及岗位技能要求,制订教学内容,聘任专业老师,开展企业个性化培训,使培训工种设置紧贴用人单位需要,让受训人员更加适应企业上岗技能要求。专门建立了5个新型农民培训实训基地,并分别与实训基地签署协议书,知足培训需求。

?? ??增强培训监管。树立完善监视检讨制度,履行培训前、培训中、培训后全程监控。进一步完善培训补贴审核公示制度,对参训学员实行实名制登记,上课期间接受人社部门、财政部门随机视频检查及现场检查,培训班停止时进行实践知识和操作技能考核,考察合格人员可领取结业证书和交通、伙食补贴。培训资金实施公然申报、项目公示、集中支付、绩效考评的工作机制,由培训机构负责申报,分离经市人社、民政、农委等部门相关机构进行初审,最后由市人社局民政局、农委等主管部门审核、财政局审批通过后进行划拔。其中属于补贴培训机构的拔付至培训机构,属于补助参训劳动者个人的,拔付至其个人账户。同时,主动接收审计部门的监督。(陈明富 何金梅 何奇)

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